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日前，牛奶集团召开2012年度纪检监察工作会议?；嵋榛毓俗芙崃?011年度纪检监察工作，并部署了2012年度纪检监察工作的五大任务。光明食品集团纪委领导参加会议。
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2012牛奶集团纪检工作将以确保国资运行安全和企业领导干部从业安全为目标，预防风险，加强管控，着力于从教育预防、制度执行、监督落实上完善企业的各项内控制度。集团系统企业纪检监察工作要上下联动，齐抓共管，以贯穿全年“警示教育”活动为抓手，认真落实好各项目标任务的责任落实制度，增强风险防范意识，建设好“三重一大”集体决策制度等内控体系建设，确?！熬窘逃比谌氲饺甑母飨罹芾砉ぷ骰方谥小Ｋ蠹图旒嗖旄刹颗υ谔岣摺叭龆取鄙舷鹿Ψ?，要忠于国资国企，提高忠诚度；要提升素质能力，提高胜任度；要维护职工利益，提高满意度，共同为牛奶集团实现转型发展和共同提升的新目标，营造风气正、人心顺、事业兴的良好氛围而努力奋斗。
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会议通报了牛奶集团2011年度国资系统企业党风廉政调查问卷的反馈情况。根据反馈情况来看，对集团党风建设和反腐倡廉工作满意与较满意达98.15%，领导人员廉洁从业情况满意与较满意达94.44%，对纪检监察部门工作满意与较满意达88.89%。调查表明还需要进一步加强反腐倡廉教育工作的力度与针对性、进一步完善企业规章制度的执行力。
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牛奶集团下属16家企业纪检监察员汇报交流了在一月份贯彻落实集团“警示教育”活动的落实情况。所属企业都相应组织了学习宣传教育活动，召开了党员会议、关键岗位、中层干部会议等，积极宣传开展“警示教育”活动的目的意义。相应成立了“警示教育”活动领导小组，并结合企业实际制定了全年贯彻计划，并对“三重一大”等现有制度集中进行梳理、完善、修订。16家企业都结合各自实际抓融入，加大了对企业薄弱环节的自查力度和整改力度，有针对性地围绕设备采购、招投标、工程项目、专项费用、废料处置、租赁经营合同等关键环节进行了完善和监督，实现了上下联动式监管，做到了有计划有举措，强化了集团加强管控“警示教育”活动的整体推进。
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光明食品集团纪委副书记、监察部总经理沈敏惠听取了各企业交流汇报后，充分肯定了牛奶集团把“警示教育”贯穿全年，形成集团上下整体上配合推进、齐抓共管的良好局面。他指出，近年来牛奶集团整体体现了发展向上的态势，针对产业链分布地域广、层级多的情况，大家进一步明确抓内控、抓“警示教育”活动的目的和意义。他同时提出了六方面工作要求：一是基层企业纪检监察工作重点是抓内控、抓管理、抓重要关键岗位。二是加大国企从业人员廉洁教育和企业精细化管理力度，促进企业健康发展。三是基层企业内控制度建设要结合企业的实际情况，体现可操作性。四是推进党务公开制度的落实和具体操作，体现权利的阳光运行。五是积极加大“制度+科技”手段在企业管控中运用的力度。六是积极加大对工程项目全程监控力度。
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牛奶集团纪委班子、审计监察部、子公司纪检监察员20余人出席了会议。下阶段，集团纪委和监察部门将加大对活动的监督监察力度，切实体现牛奶集团抓“警示教育”活动的成效。（沈水娟）