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光明乳业华东社区部以送奶工岗位为起点 培养社区管理人才
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（中高层管理团队培训以送奶工岗位为起点）
（送奶到户）
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光明乳业华东社区部致力于培养 “用心工作，成就梦想”的中高层管理团队。
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华东社区部连续三年销售屡创佳绩，更在2011年超额完成了经济指标。为了保持强劲的增长势头，保持鲜活的企业生命力，亟需优秀的大学生加盟，让他们在未来的五年、十年间，通过磨练成就为社区部优秀的中高层管理人才。
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光明乳业副总裁兼社区部总经理沈伟平与人力资源部的制定培训项目，华东社区部于2011年9月起正式启动了2012年管理培训生招聘项目。社区部计划在2012年共招聘管理培训生20名，目前第一批录用的同学已正式到岗，经过为期三天的社区部企业文化、产品知识、客户服务、商务礼仪等的培训课程后，已于2月1日起正式去区域实习。在未来的日子，年轻的他们将完成轮岗培训，从送奶工岗位为起点，逐步培养成为销售管理、职能类等岗位人才。在适合的工作岗位上发展成为社区未来的管理人才?。ㄕ畔?文潘伟民/摄）
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