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上海农场切实关心引领实习员工
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座谈会现场
??? 12月7日下午，上海农场团委带着场党政的关心，冒着小雨，来到畜牧养殖公司走访来场实习生，了解他们在实习岗位上的表现，并组织全体实习生参加座谈，参观农场场史陈列馆、下明畜牧场，以进一步引领广大实习员工了解农场、读懂上农、融入上农、奉献上农。
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??? 座谈会上，农场团委从农场的发展历程出发，结合1+3产业，对农场的创业历史、企业文化、产业发展规划定位、目标和具体措施等基本情况进行了详细介绍。人力资源部负责同志还就实习生所关心的问题，如基层锻炼、农场用人需求、专业标准、薪酬待遇等一一做出解答。农场副场长邹广彬代表场党政欢迎广大实习生来场工作，针对实习生从大学生到职业经理人身份的转变，提出了四点希望：一是找准定位，明确目标和追求。实习生需要明确自己想干什么？能干什么？干些什么？学会排序，确立第一目标，在师兄师姐中树立学习的标杆，努力找准自己的定位。二是加强学习，实践结合。要向书本学，更新知识结构；向实践学，深入生产一线，亲自操刀，提高动手能力；向同行学习，少走弯路；向领导学，学习敬业精神，热爱自己的岗位。三是自我激励，激情工作。在周而复始的工作中，要有“五力”，拉力、推力、压力、规范力、自我激励。四是加强合作，提高团队合作精神和意识。要心胸宽广，容得下别人；要认清自己，找出差距；要学会做人、做事，快乐的工作。最后，邹场长寄语广大实习生“六个字”，忠诚、能干、持久。期望大家在实习的过程中，能够充分展示自己的才华，并祝愿大家能通过考核早日加入上农畜牧团队，成为上农畜牧大家庭中的一员。
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??? 整个座谈会气氛热烈而融洽，实习生认为本次座谈会的召开为他们提供了一次难得的学习机会和深入了解农场的机会。随后参观农场场史陈列馆、下明猪场，进一步从感性上认识农场的历史文化和产业发展。通过这次的“零距离”接触，实习生们加深了对农场畜牧产业的进一步了解和熟悉，缓解了对新环境的陌生感和由此产生的心理压力，他们纷纷表示：将会努力克服刚刚走出学校的浮躁情绪，稳定下来，尽快胜任工作岗位，完成实习后续阶段的各项任务，争取成为上农畜牧团队中的一员。（徐明新/文? 薛? 成/图）
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