| 关闭本页 |
|
光明米业海丰公司开展2011年度考核工作
|
|
|
|
|
?
近日，光明米业海丰公司中层以上干部人员、职工代表组成考核组，对海丰米业党政班子副总经理、财务总监及三家控股公司2011年度绩效考核指标完成情况进行考核，海丰米业中层以上干部人员、职工代表、控股公司代表共计二十三人参加此次考核会议。考核会由海丰米业党支部书记杨挺峰主持。
?
在考核会上，考核组听取了被考核人员11年工作回顾，总结经验查找了工作不足，并对各自2012的工作思路进行了汇报。
?
听取汇报后，总经理赵秋祥针对年度考核工作强调：此次考核工作要坚持客观、公正、民主、公开原则，采用平时工作与年初指标相结合的方法，要严格按照岗位职责、目标任务完成情况进行考核，通过11年度考核工作，找出自身工作中的不足，以此提升自己，鞭策自己。
?
2011年海丰米业以客观公正、注重实绩为原则，以中层以上管理层与职工代表为主体，着重围绕被考核对象的岗位职责和所承担的工作任务，以履行职责和完成工作目标任务情况为主要依据，全面考核主要业绩、工作能力、成本控制、质量事故等方面情况。
?
通过考核，把被考核对象年初工作指标要求转化为可考量、可检验的指标体系和制度办法，进一步转变干部作风，提高工作效率，振奋广大干部的精神状态，在干部队伍中形成勇挑重担、锐意进取、奋发有为的良好氛围，促进光明米业又好又快发展。（王珍巧）
?
?
?
|