| 关闭本页 |
|
川东农场在全场范围内开展 “激情 创造 实践 跨越”大讨论活动
|
|
|
|
|
?
于12月初，川东农场在全场范围内开展以“激情 创造 实践 跨越”为主题的大讨论活动，希望通过围绕“激情创造 实践 跨越”的主题展开讨论，探索农场企业文化传承与发展，为川东农场跨越式发展提供文化和精神动力。
?
近日，川东农场召开了大讨论活动动员大会。农场党委要求各基层单深入学习领会党的十七届六中全会精神，贯彻落实集团“保八争九”目标及“五、三”行动计划，在农场实现三年规划两年完成的基础上，牢牢把握农场发展理念的创新，进一步谋划川东农场后四年的发展方向，把思想和行动统一到农场跨越式发展的大局上来。同时，农场党委还要求各基层单位在认真学习十七届六中全会公报、胡锦涛总书记在十七届六中全会上的重要讲话以及相关文献、集团董事长王宗南的《铸就起追求光明事业成功的雄心壮志努力实现“保八争九”战略目标》及《追求卓越的光明食品集团企业文化》的基础上，理论联系实际，进一步诠释本单位的企业文化。农场党委根据主题拟定了讨论题目，如联系本单位实际情况，谈谈“企业发展与文化建设”之间的关系；结合集团“保八争九”目标、“五、三”计划及农场发展实际，确定本单位/党支部/共青团/工会/班组2012年富有激情的发展目标是什么；谈谈你认为一名优秀的领导干部/党员/员工/团员/工会会员的标准是什么等等，希望通过一系列贴近实际、贴近员工的讨论题目，引起全场员工的思想共鸣，将员工的思想统一到农场发展的大局上来。
?
此次大讨论活动将持续到12月底。期间，各单位、党组织、共青团组织以及工会组织，通过专题组织生活会和班组学习会等一系列形式多样、行之有效的活动形式为载体，开展各种类型的学习讨论会、干部群众座谈会、专题研讨会、演讲比赛等。农场党委中心组还将组织专场学习交流会，分享各单位在讨论过程中的经验及阶段成果，进一步将大讨论活动推向深入。
?
农场党委希望以此次大讨论活动为契机，形成农场独具特色的、与企业发展相适应的企业文化，进一步提升企业核心竞争力，切实增强完成任务、达成目标的信心和决心，为农场全面发展提供丰富的精神动力和扎实的思想基础。（胡桃）
|