| 关闭本页 |
|
上海市总工会、市电大等有关负责人赴海丰农场调研
|
|
|
|
|
(调研会现?。?/DIV>
?
11月30日下午,上海市总工会宣教文体部副处级调研员程友谨、上海电视大学继续教育学院院长刘文富、党委书记郑国瑞,在光明食品集团工会副主席桑树德、光明集团培训学院龚葆青院长等领导的陪同下,来到海丰总公司,调研光明食品集团工会在域外地区推进职工素质工程的具体情况,探讨交流“创建学习型企业,千名班组长学EBA工程”建设。海丰总公司纪委书记、工会主席沈其凤,党群工作部以及域外三场的EBA优秀学员代表参加了调研。
?
会议首先听取了来自上海农场、川东农场、海丰农场EBA学员代表的学习体会和对集团未来5年提高职工素质工程的需求和建议。与会学员代表畅所欲言,充满真情地讲述了EBA培训的学习体会和人生感悟,对培训老师的深入浅出、通俗易懂和送教上门、送考上门的培训方式等赞不绝口;代表们还结合自身工作实际,积极为集团下一轮推进职工素质工程建设献计献策。
?
集团工会副主席桑树德简要介绍了集团未来5年的培训计划。强调集团将采取集中与分散相结合、理论与操作相结合、面授与远程相结合、必修与选修相结合、单办与兼办相结合的方式,重点提高职工的思想政治素质、科学文化素质、职业道德素质和健康安全素质。在培训层次上扩大受益人的范围,努力使集团各公司的班组长、生产骨干、普通员工都能享受集团发展的成果,使职工工作与学习相辅相成,进一步推动集团经济更好更快的发展。
?
上海电视大学继续教育学院院长刘文富在听取基层心声后,表示上海电大将继续加强与光明集团的紧密配合,编制启用新教材,着力推进光明食品集团职工素质工程。
?
上海市总工会宣教文体部程友谨处长指出,市总工会将进一步加强与电大及各方面的有效合作,不断扩大培训的影响力,充分发挥工会组织联系群众紧密、发动面广、亲和力强的优势,通过各种有效途径和方法,适应需求,积极变革、完善机制,动员和组织更多的职工参加培训学习,努力开创提高职工素质工程的新局面。程处长兴致盎然,不但现场做了一首诗《海丰抒怀》,并且要求青年学员代表“聚焦文化、拓宽视野、提升能力”,适应时代发展的潮流,争做上海经济建设的生力军!(张伟东)
?
?
?
?
?
|