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川东农场开展主题为“企业如何让员工安心”讨论活动
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川东农场“深化转型，砥砺奋进”的发展主题已进入关键阶段，所属企业真正成为市场竞争主体的条件正趋于成熟，在这关键时期，农场上下和全体员工尤为关注所属企业的未来，企业如何发展才能更加有利于员工安心工作，快乐生活，必须要有明确的答案。为此，川东农场在全场范围内开展主题为“企业如何让员工安心”的讨论活动，在全体员工特别是农场各级各类经营管理人员中，就如何通过“事业留人，感情留人，待遇留人，文化留人”达成共识，把思想和行动统一到农场稳定发展的大局上来，凝心聚力，团结拼搏，努力实现农场各级企业和全体员工的共同繁荣和可持续发展。
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整个讨论活动时间从2011年9月下旬开始到11月中旬结束。农场所属企业的各级党政工团组织将组织全体员工围绕企业的发展方向、目标和任务，紧扣企业管理的各项环节，分别就企业的制度建设和文化建设开展讨论。此外，《光明川东》将开辟专栏，适时跟踪报道。（胡桃）
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