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五四心族总公司推动党务公开工作有序开展
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9月15日，五四心族总公司党务公开领导小组按照《党章》、《党内监督条例（试行）》、《党员权利保障条例》等党内法规的有关规定，围绕企业发展目标、紧贴实际情况，梳理出了45个党务公开项目，党务制度10项公开目录，向党员群众例行公开率达95%。
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在《目录》的编制上，心族总公司紧紧围绕工作大局，注意处理好公开与保密关系，坚持先党内后党外的原则，注重党务公开与厂务公开相结合。编制《目录》以准确把握要求、严格依法依规公开、紧密结合心族实际为主要依据。
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根据不同的公开内容，《目录》将公开范围分为向党内公开、向特定对象公开和向群众三种，并确定相应的公开形式。凡向党内和特定对象公开的，主要以会议、文件等形式公开；凡向群众公开的，主要以简讯、公示栏、局域网等形式公开。在公开时限的设置上，《目录》按公开时间与公开内容相适应的要求，分为固定（长期）公开、定期公开、逐段公开和即时公开4种，其中具有长期性、稳定性的内容确定为长期公开，一定时期内相对稳定的常规性工作确定为年度公开或半年度公开，临时性、应急性工作确定为即时公开。
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心族总公司党务公开目录中，其中即时公开的32项主要涉及党组织决议、决定和执行情况、党的思想建设情况、党的组织建设情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、企业管理人员选拔任用、轮岗交流、考核奖惩情况、联系和服务党员、群众情况、反腐倡廉建设情况以及企业精神文明建设情况、企业文化建设情况、老干部管理情况和社区管理情况等方面内容。其中的长期公开的19项主要涉及党组织重要决策、重要活动、基层党组织和党员处分情况等内容，凡组织关系在总公司的党员，有权按有关规定，向总公司或各党（总）支部申请公司公开《党务公开目录》中非例行公开的党内事务，对申请的事项，可以公开的，各党（总）支部向申请人公开或在一定范围内公开，对于暂时不宜不公开或不能公开的，需在受理之日起10个工作日内给予申请人答复。
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《目录》的科学制定是推进党务公开工作的基础，《目录》的有效运用是党务公开工作规范化、科学化的保障。运用好《目录》将是进一步促进党内民主；进一步规范党委决策公开透明运行；更好地推进党务公开制度建设。（心族）
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