（小木屋会务中心职工技能比武现场厨艺展示刀工技艺）
（小木屋会务中心职工技能比武现场展示客房中式铺床技能）
（公司董事长、党委书记祁瑞芝对小木屋会务中心党支部现场会进行点评）
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如何通过深化创先争优“一支部一特色”创建活动，让企业党建工作贴近企业实际？10月28日，五四有限公司党委组织基层企业党政领导在五四大酒店，认真观摩了上海小木屋会务中心党支部举办的“提升服务标准、打造小木屋品牌”服务技能竞赛现场会。公司党委书记、董事长祁瑞芝，总经理沈红然，党委副书记、纪委书记、工会主席刘红强等党政班子成员等参加“特色支部”特色活动。
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在技能竞赛现场上，随着小木屋会务中心总经理陈林兵一声令下，担任的评委们基层领导以裁判员身份摁下秒表，中餐宴会摆台、厨艺雕刻、刀工烹饪、客房中式铺床等项目的参赛选手们竞相角逐，娴熟的厨艺技能和规范的服务标准不时引得阵阵掌声，带给观摩者演示着一台华丽的视觉盛宴。随后，参加现场会的总部和基层领导以“刁蛮顾客”的身份向“服务明星”发起“挑战”， 员工们面对一个个“难缠”的提问耐心解答，从容应对，通过体现“满意+惊喜”的工作理念，让“顾客”感受“用心、用嘴、用手、用爱”的服务标准。会务中心党支部书记倪硕华和员工代表顾彩英先后汇报了《创建服务型党支部、助力企业经济发展》的工作体会与成长经历。
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公司董事长、党委书记祁瑞芝充分肯定了小木屋会务中心党支部的工作，并号召基层企业要学习小木屋会务中心党支部助推经济发展的党建工作思路，大力倡导提升职工素质，加强员工培训，为实现五四“二次创业、三年翻番、两年实现”的战略目标，上下一心，聚集众力，为实现光明食品集团提出的“保八争九”目标不懈奋斗。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘红强对现场会进行了点评，认为小木屋党支部的现场会准备充分，精心组织，内容紧贴企业实际；形式新颖，切合主题，以职工技能、素质提升带动企业经营发展；广泛发动，积极参与，在企业内形成岗位练兵、崇尚技能的良好氛围；上下互动，提升技能，通过基层领导担任评委、嘉宾与员工互动等方式进一步提升小木屋员工们的服务技能，建议一要小木屋会务中心及所有基层企业要坚持不懈的开展技能比武活动，为职工学习、发展提供良好平台，二要在创建特色支部的过程中把民生工作放在重要位置。
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一些基层企业的党政领导感慨地谈出了观摩感触：驾培中心总经理徐树仁、健生中心党支部书记陆再芳、都市生活行政总监吕海慈纷纷表示将小木屋自我加压、勤于学习的企业精神带到各自的企业中去，同时大力宣传和推广小木屋会务中心这一优质品牌。（王 婷）