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川东农场取消劳务派遣用工制度进一步推进企业民生工作
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为了更好地响应市委市政府及集团的号召，川东农场进一步加强劳动用工管理，率先将114名劳务派遣人员全部转入正式在岗编制，同时工龄全部累计计算。此举不仅尊重了企业与员工间和谐的劳动关系，维持了劳动力市场秩序，而且?；ち嗽惫さ那猩砝妫銮苛嗽惫さ钠笠倒槭舾?，提升了农场“聚川东进 奔腾激越约”的企业凝聚力。
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川东农场自划归光明食品集团后，进一步规范劳务派遣用工制度，整体工作推进情况良好，各项措施落实到位，进一步维护了劳务派遣员工的合法权益，构建了和谐稳定的劳动关系，为企业和谐发展奠定了基础。伴随企业发展的同时，农场党委也尤为重视民生工作。劳务派遣员工是企业员工队伍中重要的组成部分，农场党委领导对其非常关注。为进一步维护和保障劳务派遣员工的合法权益，农场将原有的114名劳务派遣人员转为正式在岗编制。
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农场党委认为，做好民生工作是企业工作的出发点和落脚点，是企业以人为本的具体体现，是保障和改善民生的重要举措。只有切实关注、关心员工的切身利益，才能使企业员工真正融入企业的发展，促进企业和谐稳定发展。川东农场将进一步做好民生工作，解决好员工最直接最关心的问题，并使各项措施更加符合员工的切身利益，同时在建立长效机制上下功夫，坚持行之有效的做法，精心谋划，精心组织，精心实施，确保取得实实在在的效果。（顾清）
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