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光明米业首期青干班倡导自主管理
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光明米业首期青干班5月3日开班以来，在班主任老师和全体学员的共同努力下，建立了班级自主管理制定，开展班务公开，在民主和谐的氛围中共同学习，寻求进步和成长，为圆满完成各项学习任务营造了良好的学习环境。
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光明米业首期青干班34名学员分别来自公司下属各基层单位，报到当天，在班主任的组织下，学员们聚在一起通过自我介绍和游戏互动相互熟悉起来，并通过民主选举产生了班委和临时支委。班委支委成立后就根据学员的单位、个性和岗位工作进行分组，力求做到各基层单位能够尽可能的相互沟通和交流。同时在班支委的酝酿讨论下，通过民主集中的原则建立了班级的自主管理制度，明确了班委和职位的工作职责，建立了班级交流的QQ群，实行班务公开，对班级的事务管理及时公告，班级的学习任务步入正轨。
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为增加青干班学员的凝聚力和团结协作能力，班支委每天组织学员集中学做第九套广播体操，开展互动游戏，增进彼此交流和融合。在学习过程中，每个小组成员都能运用所学理论知识结合工作实际进行讨论，形成自己的学习心得，并在小组的展板中交流?？斡嗍奔洌г币舶炎约旱难袄Щ蠼刑教?，向授课老师咨询，在相互交流和学习及时消化所学理论知识。
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光明米业首期青干班凝聚全体学员的智慧，倡导班级自主管理，保证了学习任务的正常进行，使学员在和谐的氛围中共同进步和成长。同时首期青干班的管理模式也为光明米业建立更加科学合理的青干班培训管理积累了经验。（杨卫国 王珍巧/文 胡园园/摄）
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