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国资委研究员为米业青干班解析企业文化深刻内涵
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（国资委企业文化研究员为学员解析企业文化的竞争力）
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5月4日，在青年人自己的节日中，光明米业首期青干班邀请国资委企业文化研究院特约研究员汪国富为学员解析《企业文化也是竞争力》。通过学习，青干班学员对市场、产品、品牌和文化的深层内涵有了更深入的了解，为企业文化论坛奠定了基础。
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身为上汽集团党校副校长，汪国富研究员结合上汽集团企业文化三十年的发展历史，阐明了企业文化建立的渊源、品牌文化的形成和企业文化制度运作模式。在讲授过程中，汪老师以上汽集团企业文化的形成的诸多文化故事，阐明了企业文化是最强的市场竞争力。企业文化能够持续健康发展关键在于企业文化要与时俱进，不断丰富其内涵，要有符合正确世界观、价值观和人生观的美好愿景，要有坚强的执行力。在发展过程中要做到集团文化、企业文化和品牌文化的有机统一。在文化管理过程中塑造企业文化的灵魂，强化企业文化的传播脉络，树立文化榜样的引领作用，凝聚企业文化的精神，练就企业文化发展的精髓，以企业文化的管理和执行提升企业在市场竞争中的活力。
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课堂上，学员也结合光明米业公司企业文化的建立和发展向老师咨询、交流，在愉快的互动学习过程中明确了企业文化的发展和内涵。青干班学员纷纷表示将学习的知识应用到工作实践中来，为传播、发展和丰富光明米业企业文化的内涵做出自己积极的贡献。（杨卫国 马涵清）
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