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糖酒集团捷强公司明确领导分工推进新班子建设
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为进一步加强领导班子建设，切实提高领导团队的战斗合力，糖酒集团捷强公司近期对新调整的领导班子和基层企业班子进行了合理分工，明确责任，力求做到人岗适应、责权统一。
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分工明确后，捷强公司二级班子统一思想、求真务实，围绕年度目标任务抓推进抓落实，各项工作正常、平稳、有序运行。近日，公司组织召开了总部干部会议，就强化总部功能、服务主业发展提出了若干建议和要求：一是增强责任意识，提高工作主动性、创新性；二是增强服务意识，积极主动为基层服务；三是增强效率意识，提高执行力。(吴小泉)
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