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光明米业首期青干班开班
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（光明米业青干班开班现场）
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5月3日，光明米业有限责任公司第一期青年干部培训班开班，公司党委书记、董事长项竞文进行开班动员并为学员作《牢记使命 不负重托 实现米业新辉煌》的专题讲座；公司党委委员、人力资源部部长吕秀娟主持开班仪式。
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开班仪式上，公司党委书记、董事长项竞文明确了光明米业公司举办青年干部培训班的意义是党的事业发展和光明米业战略发展的需要，培养高素质的青年人才队伍，增强青年后备干部的责任感和使命感也是公司实施人才兴企战略，实现“一年开好局，两年强实力，五年大跨越”的战略发展规划重要举措。
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公司党委书记、董事长项竞文对首期青干班全体学员提出了四点要求和希望。第一，珍惜机会，认真学习理论知识，遵守培训班规章制度，加强政治修养，坚定立场和信仰，提升自身综合素质。第二，满怀激情，勤奋工作，对职工和群众高度负责，把上级工作精神与企业发展相结合，不断深入基层，通过工作实践不断成长成才。第三，正确面对挫折和风险，勇于创新，敢于担当、敢闯、敢试，要在工作实践中不断改革和创新，为企业的发展转型贡献力量。第四，自觉奉献，摆正党、工作、学习和职工的关系，慎用权利，正确看待功名利禄，正确对待挫折、成败、表扬和批评，不断提升自身工作能力和管理水平，为集团“五三”行动计划和光明米业战略发展做出积极贡献。
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光明米业公司党委委员、人力资源部部长吕秀娟要求全体学员要团结协作，积极参与各项学习课程，加强党性修养，提高自身素质，积极探索和丰富米业青干班“开放 包容 激情”的品牌内涵和文化。公司人力资源部也将延伸培训模式，对每位学员进行跟踪考核，巩固青干班的培训成效，在光明米业战略发展过程中，关注青年后备干部的培养和成长，逐步实现人才兴企战略。
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来自光明米业公司本部及下属跃进、长江、海丰等基地的34名青年参加为期十天的培训，学员将通过聆听讲座，企业文化论坛、职业生涯规划设计、读书感想交流、参观考察、拓展训练、辩论赛、毕业演讲等多种形式完成青干班的培训课程。（杨卫国 朱杨梅）
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