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川东农场工会组织开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动
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为了切实做好新形势下党的工会工作，在服务农场党政和行政中心工作中更好地发挥工会组织的重要作用，推进企业持续稳步发展，构建和谐劳动关系，川东农场工会结合集团《关于在光明食品集团工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的通知》要求，根据我场实际，在全场广泛开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。
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川东农场工会把本次活动作为贯穿全年的重点工作，通过“六个一”的形式广泛开展：1、组织一次调研活动。通过座谈会、民意恳谈会、个案访谈等方式对我场一线工人、外来务工人员、青年职工进行面对面、心贴心的交流。2、组织一次问卷调查活动。通过问卷调查更好地了解职工的心声和需求，从而不断加强职工群众的主人翁意识，充分发挥职工群众当家作主的积极性，让职工切实地参与到农场的发展中来，维护好自身的权利。3、组织一次“结对子”活动。困难职工和外来务工人员是我场的弱势群体，他们需要组织和职工的关心和关爱，场工会要求每一个基层工会和基层工会工作者通过结对的形式，为我场困难员工进行定点服务，关心他们的工作和生活，让他们再农场有归属感，切实地感受到农场大家庭的温馨和温暖。4、组织一次慰问困难职工活动。结合农场“金秋助学”活动和帮困救助制度，通过慰问的形式解决我场困难职工和外来务工的问题。5、组织一次“为困难职工办一件实事”活动。各基层工会和工会工作者根据困难职工的实际情况，切实的为困难职工办一件实事，解决他们生活、工作、家庭等一系列问题。6、组织一次“法律援助咨询”活动。通过对法律知识的讲解和宣传，让我场广大职工群众学会用正确的维护自己的权利。
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川东农场工会一直将维权帮扶和构建和谐劳动关系作为工会重点工作，把职工的利益放在首要位置，从多方面关心、帮助农场的困难职工和群众，让他们在川东农场感受到家的温暖。同时，场工会还注重职工群众的维权工作，通过各项制度的建立、实施，保障了职工的合法权利，让他们有主人翁的意识，在川东农场的土地上安居乐业。（贺小娟）
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