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长江向明公司明确工资增幅重点覆盖一线员工
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倾斜政策受到了企业小“法规”的保护。在日前向明轴承公司工会与行政会商签订的新一轮“工资集体协商协议”中，“把工资增幅部分的大部用与一线员工”的条款受到了全体职工的普遍欢迎。
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向明轴承公司自实施“工资集体协商”制度以来，工会与行政通过会商，在兼顾企业发展与员工权益合法?；ぶ薪徊椒⒒恿恕肮ぷ始逍獭敝贫仍谕平笠得裰鞴芾淼淖饔茫浞值鞫酥肮さ纳ぷ骰?，有效地推动了企业经济建设，促进了企业与职工的和谐发展。
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今年是向明轴承公司企业实现持续发展，目标任务实现重大突破的关键之年。为了完成年生产各类轴承档量突破700万套、工业总产值突破1.1亿元这一目标，进一步把全体职工的工作积极性和创造性凝聚到企业新一轮发展上来，向明轴承公司工会在企业党组织的领导下，以签订新一年“工资集体协商”为切入点，积极履行工会的双向维护职能。在日前开展的“工资集体协商”过程中，企业工会与行政多次组织职工代表进行座谈，并通过“厂务公开”的形式，广泛听取和征求广大职工群众的意见和建议。在汇总群众意见的基础上，企业的行政方和职工方代表结合企业实际和职工的要求，对工资协议进行了认真的讨论、分析和磋商，最终 达成共识。?
新通过的“工资集体协商协议”除将职工工资年增幅提升到了10%以上，而在“收入分配细则”中更明确规定了增幅部分的大部用与一线员工。（季建平）
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