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川东农场种植业中心增强“三意识”积极践行创先争优
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2011年，川东农场党委积极落实创先争优活动，取得了喜人的成果。种植业党支部通过组织开展了一系列创先争优活动，坚持增强“三意识”，把创先争优融入日常工作?！岸蚁殖信怠⒎裨惫?、中心增效、员工增收”成为种植业创先争优活动的亮点和主题，取得了成效：2011年二麦、水稻单产和经济效益均创历史新高。在新的一年种植业人自加压力，进一步提高我们的生产工作质量和水平，圆满完成农场下达的目标任务。
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一是科学谋划，增强责任意识。随着集团“五三计划”和农场“再造一个川东农场”目标的引领，种植业中心多次召开了党员骨干会议和召开了一届三次职工大会，宣传和发动广大党员干部和职工要持续保持激情，要有“不信邪”的精神和斗志，通过签定党员干部军令状、制定廉政建设“十戒”、责任岗亮牌、经理班子责任区每周一日工作制等措施增强党员干部责任意识，鼓励党员干部和基层员工要从身边的一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，集中精力谋划生产工作。
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二是亲力亲为，增强服务意识。服务基层员工是种植业中心党支部密切联系职工的光荣传统。由于种植业中心基层单位、一线员工均多，我们的党员干部只有亲力亲为，增强服务意识，才能让员工体会党的先进性。一方面我们组织党员干部结对帮扶基层员工，提高员工的技能和素质；另一方面积极加强与困难员工的沟通联系，关心他们的生产生活，让他们体会到组织的温暖。
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三是不落俗套，增强创新意识。在农场深化转型，优化资源配置，强化“机农合一”的大环境下，我们种植业中心党支部注重创新，大力组织党员干部及员工的培训活动，今年以来已开办了三期培训班，不断开展各类技术培训活动，400多人次参加了理论和实践操作培训，计划用1-2年系统培训，真正让机队长、机驾人员掌握农技知识和技术，让农业作业区领导和技术人员真正掌握农机知识和驾驶技术，并开展请农技、农机专家来场授课和赴集团兄弟单位的观摩活动，提高基层党员干部和基层员工的综合素质。（夏光宏）
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