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光明米业海丰公司开展警示月活动有举措有成效
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为了确保警示教育活动扎实开展，取得实效，巩固成果，光明米业所属上海海丰米业有限公司于日前组织召开公司中层管理干部和下属三家控股公司财务主管以上人员的大会，对“关于警示教育活动开展的活动动员、目标任务和具体工作”进行了再传达、再鼓劲。警示教育月活动有举措有成效。
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在活动开展中，海丰米业党支部强调警示月活动要根据海丰米业实际情况，统筹兼顾，务求实效，因地制宜开展各项工作，要注重延伸载体，丰富活动内容，创新活动形式。
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海丰米业班子结合实际，通过认真梳理，在以下几方面加强了内控措施：一是加强财务委派制度的执行力，掌控各控股公司的财务运作。根据海丰米业实际情况，我们修订了对下属三家控股公司的财务委派制的岗位职责，并在动员大会上宣读，公司党支部从管理制度上反复强调财务管理制度的执行力，会后分别对下属控股公司的财务人员进行了个别谈话和意见征询。把财务委派制度融入警示教育活动，以制度建设保证财务运作、管理水平和执行能力的提高。
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二是规避粮食贸易风险，增强业务活动开展中抵御风险的各种能力。结合警示月活动，公司对粮食收购、粮食贸易等工作也提出了相应要求，成立了粮食收购小组和定价小组，对大额的粮食采购和贸易必须经过班子集体讨论，在规避经营风险的同时，也保护海丰米业的党员干部职工在粮食贸易的过程中，抵御风险，远离诱惑。
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三是强化安全生产意识，保证公司各类收购和加工过程的规范操作。强化安全意识，要求规范操作，根据海丰米业的生产实际和现实需要，海丰米业在1月下旬成立了由7人组成的安全保卫小组，专门负责公司日常安全检查和保卫工作，同时积极寻找各种劳务派遣公司，从源头上规避风险。同时要求各部门在大米加工、粮食烘干、防火防盗等过程中，加强安全检查，发现问题及时整改，不留隐患。
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通过以上一些具体的措施，海丰米业警示教育月活动突出重点，全面兼顾，将警示教育和财务安全生产、经营管理、安全生产及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，努力打造一支政治坚定、业务精良，作风过硬的高素质党员干部队伍。凝聚力量，振奋精神，团结拼搏，争取2012年海丰米业第一季度工作的开门红。（海米）
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