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长江跃进人员中心对维稳工作再动员再部署
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日前，长江跃进人员管理中心组织全体干部和职工对今年维护企业稳定工作进行再动员、再部署，落实人员、细化任务、明确时间、制定措施，促进各项工作的细化和落实。
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跃进人员管理中心主任李万宝对维护今年企业稳定工作的任务工作进行了细化部署。新的一年要进一步弘扬“以人为本”的理念，贯彻落实“服务、帮困、稳定”六字方针，围绕诸如帮困救助、职工旧住房改造、农场历史遗留问题所可能引发的突发性、群体性矛盾，我们要牢固树立大局意识、责任意识和稳定意识，必须要制定切实有效的应急预案，积极采取强有力的措施，缓解矛盾的升级，为维护总公司的稳定履行人员管理中心应尽的职责。
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中心党总支书记鲁建华鼓励和要求全体党员干部和员工，在新的一年里，要不断加强学习，不断总结经验，不断提升服务工作质量，努力把中心的员工打造一支想干事、干好事、能干事、干成事的管理队伍。要立足在创新工作思路上做文章，要在抓管理、抓服务、抓质量、抓维稳和抓减亏五个方面共同，抓好中心全年工作目标和各项任务的落实。（姜战胜）
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