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上海农场扎实推进警示教育月活动

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  按照集团《关于继续开展加强企业管理“警示教育月”活动的通知》和集团12月30日纪检监察工作会议精神的总体部署和要求,上海农场组织各级党支部围绕“警示教育月”不断创新廉政教育方式和教育内容,分类分层次在全场职工中,特别是主办级以上党员领导干部中全面继续加强廉政准则学习、加强重大资金使用监督管理、深入开展“小金库”专项治理、坚决整治违规收受礼金礼券购物卡的行为。拓展和深化党风廉政建设的载体和内容,从思想教育入手,从点滴小事抓起,防微杜渐,警钟长鸣,起到了“常打预防针,筑牢防腐墙”的作用。
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  加大对文件的学习力度,下发通知到生产一线。各党支部召开专门会议,继续加强学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、讨论集团纪委转发的长江计算机(集团)公司方培琦同志在党风廉政建设干部大会上的讲话。进一步促进了党员领导干部正确行使职权,严格执行廉洁从业的各项要求,严于律己、洁身自好。
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  开辟廉政教育空中阵地,发送廉政警句短信。筹建全场党员干部职工资料信息库,收集全场主办级以上领导干部、党员同志、重大工程项目(采购)负责人等几类重点人群手机号码,配合重大节日、工程不定时利用农场短信平台发送廉政短信。廉政手机短信突破会议传达、任务要求、集中授课等限制,将廉政教育课堂搬到了干部身边,助力廉政教育,提高了廉政教育的针对性和时效性。
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  签订党员干部廉洁自律承诺书。组织全场主办级以上党员领导干部签订《上海农场党员、干部廉洁自律承诺书》,承诺书由党员干部个人结合自身的工作实际,从物资采购、工程建设、农副产品销售和其它业务洽谈中,严格遵守工作纪律和工作程序,规范运作、保持廉洁,在工作中保证做到“五不”,自觉规范党员干部同志8小时以外的行为等多方面作出承诺。通过签订廉洁自律承诺书,使全体党员干部进一步提升了廉洁自律的意识,进一步认清在权利与义务、纪律约束与严格自律、遵纪守法与保持节操等方面的关系,对提高党员干部廉洁自律意识起到了积极的促进作用。
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  开展广泛言路的微型党课、班组讨论。各党支部通过观看警示教育电教片《慎独慎微警示录》、《党员干部廉洁自律须过好四关》,组织班组职工讨论我场目前执行廉洁从业情况如何?还存在哪些漏洞?如何提升制度执行力?如何完善工作流程,强化资金管控和资产管理等?在活动开展中呈现“三变”:一变“一人讲”为“大家讲”,把话筒交给普通职工,鼓励每个职工建言献策;二变“固定场所”为“随时随地”,把会议讨论搬到班组车间,充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性,产生“1+1>2”的效应; 三变“单一型”为“多样化”,内容丰富,将贯彻落实“三重一大”决策制度意见、经营管理规章制度、监督监管中存在的薄弱环节、集团近三年身边的典型案例融为一体,更加易于党员干部群众接受。广大职工乐于参与“田野讨论”、“车间讨论”、“猪棚讨论” 的警示教育,比一般教育更具说服力和震撼力,真正起到关口前移、见微知著、未雨绸缪的作用。
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  组织党风廉政监督员巡视年度重大工程建设。不断完善民主监督机制,充分发挥党风廉政建设监督员的监督作用。组织廉政建设监督员及职工代表巡视组“看、听、评、议”,查看重大工程招投标记录、建设情况、合同履行和资金使用支付情况,巡视组对检查的情况进行认真的评议并提出整改意见,就农场重大工程建设过程中存在的工程转包、工程进度、工程质量、廉政建设等方面提出建设性意见。
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  开展自查自纠,建立健全相应制度,取得长效。坚持高标准严要求,针对问题,认真查撰和整改。针对目前职工关注的热点问题和容易滋生腐败的重点环节和岗位,特别是重大工程建设、财务管理工作等重点岗位,着重加强了在思想道德、岗位职责、制度机制上开展风险点查找和问题查找。如畜牧水产开展畜牧标准化改造、生猪储备资金、项目资金使用、经营问题调查、党风廉政监督、饲料药品采购招标的自查等。自查是否有行贿受贿、搞权钱交易,违反财经纪律,在此过程中重点岗位人群都开展了深刻的自查,并写出书面情况报告和廉洁自律整改措施,各党支部还对自身目前存在的制度进行了梳理,相关的内控制度在进一步的完善中。
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  深化场(党)务公开,积极推进党风廉政风险防范的标准化、规范化和制度化管理。结合农场实际,围绕中心工作,提出将着重加强决策、用人、管理、监督四个环节,不断探索扩大基层党务公开的内容,创新党务公开工作方式和途径,加大党内民主,架起党群沟通“连心桥”,着力打造“阳光上农”。
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  通过警示教育月活动的开展,全场上下大力宣传了廉政文化,营造了廉政氛围,广大干部职工汲取了案件教训,树立了廉洁意识,进一步激发工作热情、激励了工作斗志,但同时我们也清醒地认识到,解决全部腐败和我们自身存在的问题,只靠一个警示教育活动是不可能的,要自觉把警示月作为永久的警钟,长鸣在我们的思想中。只有从源头把好关口,进一步完善和严格执行采购、销售、工程建设、生产管理、党务公开及厂务公开等制度,不断提高管控水平,才能巩固警示教育活动的成果,为实现上海农场2012年“1020611”工作目标奠定强有力的思想保障基础。(徐明新)