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牛奶集团召开二届三次职代会暨2012年经济工作会议
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2月29日，牛奶集团召开了二届三次职代会暨2012年经济工作会议。公司董事长赵柏礼、监事会主席张永泉和公司系统150多名正式代表、列席代表和特邀代表参加了会议。
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大会先后听取了公司财务总监沈建厅作《2011年预算执行、2012年预算编制及2011年业务招待和职工教育经费使用情况的报告》，总经理沈伟平的《经济工作报告》，以及公司工会对2011年度工资集体协商协议履行情况、2012年继续签订情况以及牛奶集团帮困基金管理办法起草情况的说明，并审议通过了大会决议。
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会上，还对“三年任务两年完成”做出特别贡献的团队进行嘉奖，公司行政方和工会方举行了工资集体协议的签约仪式。牛奶集团总经理沈伟平、党委书记钱瑞新还分别与下属单位相关负责人签订了经营目标责任书和党建、廉政目标责任书。
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监事会主席张永泉以“四个有”对集团2012年的工作予以高度评价，他说，牛奶集团有一个经济快速发展的精彩成果，2011年所取得的骄人业绩，可喜可贺；有一条经济快速发展的明确主线，打造了牛头到牛尾的全产业链；有一种奋发向上的拼搏精神，开拓了奶牛饲料的全国性大市??；有一支能干肯干的干部队伍，通过领导带头，职工努力，同心同德为公司的发展不断奋进。在新的一年里，牛奶集团要实现销售收入、利润的新目标，任务非常艰巨，要秉承“发展为上，协同为先，管理为本”的工作方针，公司上下团结一致，竭尽全力实现既定目标。
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公司董事长赵柏礼首先代表公司董事会向大会的成功召开表示热烈地祝贺，他指出2011年牛奶集团整体发展健康有序，各项指标非常优异。同时，他也对2012年经济工作提出了几点要求，希望广大干部员工能不断提高应对经济变化的免疫力，加强自身生存的能力；能不断提高执行和抓住战略机遇的洞察力，用战略统领全局发展；能不断提高自身的核心竞争力，以科学发展观为指导抓住农业发展的大好机遇；能不断提高驾驭企业经营的全面控制力，在规划化、集约化、优质化发展中稳步前进。
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大会由党委书记钱瑞新主持，他首先传达了光明食品集团经济会议精神，并对贯彻落实好会议精神提出了四点要求。一是要准确领导今年“发展升级—我们共同的目标”这一主题，围绕战略进行有质量的发展；二是要把握好发展与管控的关系，切实提升管理水平；三是要诠释光明文化的核心思想，更好的奉献光明、融入光明；四是要更注重民生工作和稳定工作，调动广大员工的积极性。（李霁）
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