??? 3月15日上午，上海农场召开党风廉政建设工作会议，党委书记陈斐然，党委副书记、纪委书记杜雷，各基层党支部书记以及十余名党风廉政监督员参加了会议。
?
??? 会议学习贯彻了中央纪委十七届七次全会胡锦涛总书记的讲话精神，传达了集团纪检监察工作部署和要求，全面总结了自去年以来我场党风廉政建设和反腐败工作情况，听取了党风廉政监督员对加强反腐倡廉建设工作的意见和建议，布置了今年党风廉政建设工作任务。
?
??? 党委副书记、纪委书记杜雷全面总结了自去年以来，我场纪检监察工作围绕惩防体系建设，结合“精细化管理”的要求，坚持加强教育，进一步推进党风廉政建设；完善制度建设，探索形成“制度+科技”反腐倡廉体系；强化监督，确保权力正确行使；从严惩治信访和案件查办工作，形成查案办案的高压态势；加强纪检监察队伍自身建设，提高履职能力。加强领导干部党性修养、弘扬良好的工作作风，规范权力运行、强化权力的监督制约，深化反腐倡廉和警示教育。
?
??? 杜雷强调：2012年上海农场纪检监察工作将全面贯彻落实十七届中央纪委七次全会精神，按照集团今年“发展、转型、管控、提升”的工作主基调，坚持“2345”的策略方针，着力打造上海农场党风廉政建设“内控年”，全面梳理农场内控体系建设，建立全方位反腐倡廉惩防体系，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为始终保持党的先进性和纯洁性、全面实现农场“1020611”年度工作目标提供坚强政治保证。
?
??? 会上，党委书记陈斐然充分肯定了我场在过去的一年，纪检监察工作在推进农场经济发展、社区稳定建设中发挥的作用。他指出：农场在转型发展过程中，需要培养和使用一大批干部，纪检监察要切实履行职责，维护干部队伍的纯洁性。着重解决在党风廉政建设上呈现出“三多三少”的现象：在思考主业发展上采取措施比较多，在反腐上思考相对较少；在干部培养力度上比较大，在队伍管理上比较弱；注重企业文化的塑造，廉洁从业文化教育相对滞后。围绕农场“激情上农、阳光上农、和谐上农”建设，全面实现农场“1020611”年度工作目标，就切实加强我场纪检监察工作和反腐倡廉工作提出四点要求和希望：
?
??? 一是进一步认识加强党风廉政建设的意义。各党支部要教育落实党员领导干部体现党的先进性，自觉维护党的队伍形象，增强干部队伍战斗力、凝聚力，要加强党风廉政建设，塑造引领农场发展团队的先进者、廉洁者、自律者，筑牢党员领导干部思想防线。
?
??? 二是高度重视，切实加强干部德的建设。农场领导干部要以“高品格做人，高水平做事”为指导，切实加强道德品质建设，强调德才兼备、以德为先，对选拔领导干部来说德重于才。要把德的建设与党务公开相结合，广泛听取群众对党员干部德行的评价。
?
??? 三是加强制度建设，营造廉洁文化的从业氛围。要按照党风廉政建设“内控年”的要求，进一步规范和完善农场制度管理建设，着力找出薄弱环节并构建制度，依法执行基本工作程序。对三重一大制度要明确决策主体、内容，把党员关心的问题公开，与经济工作紧密结合起来，使党内民主得以充分发挥。同时广大党员干部要增强廉洁从业的自觉性，增强主动接受监督的意识，置身于群众、组织、党员的“阳光”监督下。
?
??? 四是坚持预防和惩治并举，加大反腐败力度。纪检监察机关要切实关心爱护党员领导干部，要加强对关键岗位，主要领导人实施提醒谈话，防止腐败案件的发生，要进一步加大对全场原辅材料、设备、大宗物资采购工作和招投标监督工作。企业领导人要把“手中权”看成“肩上担”，要增加敬畏之心，敬畏组织、敬畏员工、敬畏权利。
?
??? 希望纪检监察部门多深入基层，了解实情，听取实话，要充分发挥党风廉政监督员的作用，创造条件，让党风廉政监督员参与进来，加强对党风廉政监督员的教育和信息的沟通，保证流程的畅通，制度的执行。同时，希望广大党风廉政监督员要进一步增强履职的能力，要多思考、善分析、会倾听，在各自岗位上充分发挥作用，扎实推进我场党风廉政建设的发展。
?
座谈会上，各党支部书记和党风廉政监督员就深化基层党风廉政建设、加强党风廉政监督员管理、探索在项目和工程中开展党风廉政监督等问题积极建言献策。（徐明新）